Geschichte
CDV Stampi wurde 1978 durch die Vision von drei Gründungsmitgliedern gegründet und begann mit der Herstellung von Spritzgussformen für Haushaltswaren, wobei es sich einen guten Ruf für Qualität erwarb. Ab 1988 dehnte das Unternehmen seine Aktivitäten auf den Automobilsektor aus, wo es ein bedeutendes Wachstum verzeichnete und sich auf die Herstellung mittlerer und großer Spritzgussformen für Außenteile spezialisierte.
Heute beschäftigt CDV Stampi mehr als 60 Mitarbeiter und investiert weiterhin in Technologie und Humanressourcen, um hohe Qualitäts- und Innovationsstandards aufrechtzuerhalten.
Unsere über 45 Jahre
lange Geschichte
1984
Fernsehapparate und Computer
1988
Automobilindustrie
1978
Artikel für den Haushalt
1982
Elektronik
Der Anfang im Haushaltbereich
Das Unternehmen begann mit der Herstellung von Formen für Haushaltsartikel, eine Tätigkeit, die seit einigen Jahren das Kerngeschäft von CDV Stampi darstellt. In dieser Zeit hat das Unternehmen seinen guten Ruf dank der Qualitätsprodukten und einer soliden Produktionskapazität.
Expansion in der Automobilindustrie
Ab 1988 begann CDV Stampi, seine Aktivitäten zu diversifizieren und knüpfte erste Kontakte mit dem Automobilsektor. Dieser strategische Schritt führte zu einem schrittweisen Ausbau der Zusammenarbeit und zur Ausbildung von hochspezialisiertem Personal, so dass das Unternehmen heute 50 Mitarbeiter beschäftigt.
Leadership von Gianbattista Contini
Seit 2010 hat sich das Unternehmen dank der soliden Führung und der gegenseitigen Wertschätzung der Mitarbeiter auf neue Ziele des Erfolgs und der Innovation ständig verbessert.
Spezialisierung und Investitionen
Heute ist CDV Stampi mit mehr als 60 Mitarbeitern auf die Herstellung mittlerer und großer Spritzgussformen spezialisiert, hauptsächlich für den Automobilsektor, mit Schwerpunkt auf Kfz-Außenteile. Um den hohen Anforderungen dieses Marktes gerecht zu werden, investiert das Unternehmen weiterhin in erheblichem Umfang und konsequent in Technologie und Humanressourcen, wobei es hohe Qualitätsstandards und Humanressourcen, während gleichzeitig hohe Qualitäts- und Innovationsstandards aufrechterhalten werden.
